Gorenje planira da otpusti 270 zaposlenih, ลกto je malo viลกe od ลกest odsto ukupnog broja zaposlenih, a reogranizacija kompanije predviฤa novu organizaciju i sistematizaciju radnih mesta, piลกu slovenaฤki mediji.
Kako prenosi agencija Hina, to su potvrdili i u rukovodstvu slovenaฤkog proizvoฤaฤa kuฤanih aparata, kojeg je proลกle godine preuzela kineska korporacija Hisense.
Procenjuje se da ฤe programom otpuลกtanja biti obuhvaฤeno 270 radnika matiฤne kompanije, ลกto je „dobrih ลกest posto od ukupno 4.212 svih zaposlenih“, naveli su iz Gorenja u saopลกtenju na svojoj internet stranici.
Takoฤe, navode da ฤe smanjenje zaposlenih najviลกe zahvatiti srednji menadลพment i pomoฤne sluลพbe, delom tzv. mekim metodama, kao ลกto su penzionisanje i slanje na ฤekanje, ali ฤe biti i otkazivanja ugovora o radu.
Prema mariborskom dnevniku „Veฤer“ i portalu Siol.net, sindikat je u ฤetvrtak na sastanku s poslovodstvom odbacio ponuฤeni predlog kriterijuma o tome ko ฤe ubuduฤe u Gorenju, koji je lani poslovao s gubitkom od 111 miliona evra, biti prekobrojan, uz napomenu da je spreman na „najradikalnije oblike sindikalne borbe“.
Uznemirenost meฤu radnicima, kako se ฤini, izazivaju i najave ลกire reorganizacije Gorenja, koji je meฤu najznaฤajnijim slovenaฤkim izvoznicima, a u okviru kojeg bi moglo biti dovedeno u pitanje i viลกe radnih mesta iako su to u upravi u ฤetvrtak opovrgli.
U Gorenju navode da se firma poฤetkom marta transformisala iz deoniฤkog u druลกtvo s ograniฤenom odgovornoลกฤu, kako bi se pojednostavilo upravljanje i omoguฤilo efikasnije upravljanje i donoลกenje odluka unutar grupe i brลพe reagovalo na izazove i promene u zahtevnom poslovnom okruลพenju.
U toku je „integracija nekih prodajnih delova Gorenja u inostranstvu s Hisenseovim kompanijama“. Takve racionalizacije su veฤ sprovedene na trลพiลกtima Velike Britanije, Francuske i Italije, a uskoro ฤe se sprovesti i u Rusiji i ฤeลกkoj.
(Tanjug)
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com