U Srbiji ima kvalifikovanih i kvalitetnih ljudi, ali problem je što ne žele da zbog posla odlaze u drugi grad, i to ne razumem, rekao je Ronald Zeliger.
Zeliger koji je predsednik UO Nemačko-srpske privredne komore je, posle predstavljanja rezultata ankete nemačkih privrednika u Srbiji, rekao da je mobilnost zaposlenih veoma „problematična tačka“, s kojom se u našoj zemlji suočavaju poslodavci iz drugih država.
Kako je istakao, svi žele da žive u Beogradu, jer je to lep grad u kojem može da se sedi u kafiću pored Save i Dunava, ali mnoga preduzeća se ne nalaze u Beogradu.
On je ukazao na svoj primer, objašnjavajući da mu porodica živi u Nemačkoj i da često leti od te zemlje do Srbije.
„Put na posao mi je 1.000 kilometara dugačak i kada mi ljudi ovde kažu, konkretno za Vršac, koji je udaljen 80 kilometara, da je daleko, iako obezbeđujemo transport autobusima, iako ih tamo čeka dobar, siguran i dobro plaćen posao, da neće da idu tamo zbog udaljenosti, e za to nemam razumevanje“, rekao je Zeliger.
Zeliger je dodao da su sa njim saglasne brojne kolege koji imaju problem da zaposle kvalifikovanu radnu snagu u Šapcu, Kraljevu, Subotici i ostalim gradovima.
„To čujem od kolega i to ne razumem. Imate veliku stopu nezaposlenosti, a istovremeno i potrebu da radite i brinete o sebi. Ali ako ne možete da se dignete sa stolice i odete nekoliko metara dalje, onda nemam razumevanje“, rekao je Zeliger.
Kako je istakao u Srbiji mora da se promeni svest ljudi u tom pogledu i da svaki dan počnu spremni da se dodatno angažuju.
„To je uslov bilo kakvog uspeha i to je uslov da imate radno mesto, ali i da ga zadržite. Ne smatram da su ti faktori ovde uvek ispunjeni“, zaključio je Zeliger.
(Tanjug)
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com