Nekada nije bilo nimalo neobično da se na istom radnom mestu provede 10, 20, 30 godina, nekad i ceo radni vek. Ljudi su bili ponosni na to, i uvažavani od mlađih. Danas, međutim, to više nije pozicija vredna poštovanja.
Sad, ukoliko na svaka dva-tri meseca menjate posao, oni iz „stare škole“ će vas gledati sumnjičavo ako konkurišete na mesto u njihovoj firmi – šta nije bilo u redu, zbog čega niste u stanju da zadržite posao iole duže vreme? Međutim, kako se vremena menjaju, postaje sve normalnije menjati poslove, ne baš svaki čas, ali čim uhvatite priliku za nešto bolje. To „bolje“ može vam doneti veću platu, ili biti nešto drugačije za šta ste u međuvremenu zaključili da vas više zanima, ili vam doneti potrebna iskustva za nešto što kasnije planirate, ili vam pružiti neku drugu vrstu beneficija…
Ako ste pak jako dugo na jednom istom mestu, i svi vas već podrazumevaju koliko i kancelarijski nameštaj (ili i više, ako šefovi vole da povremeno promene nameštaj), delujete kao neambiciozna osoba. Niko vas ne predviđa za unapređenje, a povišicu dobijate tek nakon svih ostalih, ako vas se i tada sete. A može se čak desiti i da neko pomisli, pošto se ono što vi radite već nekako podrazumeva, da vi niste tu stvarno neophodni.
Nije lako menjati posao, naročito ne danas, kada je neizvesno možete li uopšte da dobijete neki. Međutim, ako se „zakopate“ na jednom mestu, zakopavate i svoje nade i snove, svoje želje, što vas uopšte neće učiniti srećnim.
Ima, doduše, i onih koji su stvarno srećni na poslu na kome su. Kako znati da li ste i vi među njima, ili samo sebe zavaravate jer se bojite da pokušate nešto više? Nije teško. Samo se zapitajte šta biste volele da radite kroz, recimo, šest meseci (ali šta biste zaista volele da radite), i da li će vam ovo što trenutno radite omogućiti da stignete do željenog cilja. Ako hoće, super; a ako ne, razmislite na koji način da promenite strategiju da biste postigle ono što želite.
Nije uvek lako pokrenuti se, ali je to ipak bolja varijanta nego da polako tonete u sivilo i beznađe.
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com