Mogućnost gubitka posla postoji u bilo koje vreme, a u toku krize ili posle nje ta mogućnost je još i veća nego inače. Ukoliko vam se čini da nije baš sigurno da ćete zadržati radno mesto, nije loša ideja pripremiti se za mogućnost gubitka posla kako bi vas cela stvar što je moguće manje pogodila.
Pogledajte svoju radnu biografiju, i ukoliko ste na trenutnom poslu stekle nove veštine i/ili iskustvo, dodajte to – bolje sad, dok ste smirene, nego u panici onda kad do nevolje već dođe. Takođe, obnovite mrežu kontakata koje imate i po potrebi dodajte i nove, kako bi bilo što više ljudi kojima možete da se obratite prilikom traženja novog posla.
Razmotrite mogućnost novog radnog mesta. Pogledajte oglase na Internetu, u novinama, gde god možete, počnite da tamo gde se traže novi zaposleni šaljete svoju radnu biografiju s propratnim pismom. Pazite samo da ništa od navedenog ne radite dok ste na poslu, jer šefovi najčešće mogu da vide koje ste internet stranice posećivali, kao i kakvu ste poštu slale sa poslovne adrese. Ako vide da aktivno tražite novi posao i prijavljujete se za različita radna mesta, i to još u radno vreme kada bi trebalo da radite svoj posao, mogli bi da vas otpuste.
Ukoliko je to ikako moguće, uštedite novac, i tu ušteđevinu nemojte trošiti – služi tome da vas obezbedi ako ostanete bez posla i bez izvora prihoda. Pokušajte i da saznate da li vam je penziono osiguranje redovno uplaćivano, kako biste mogle nešto da preduzmete povodom toga ukoliko nije, ili kako biste bar znale na čemu ste.
Ovakve situacije mogu i da donesu nešto novo u pozitivnom smislu – mogućnost da razmislite o promeni vrste posla kojom se bavite, mogućnost da razmislite koje veštine imate i kako biste vi volele da ih upotrebite, čime biste drugačijim želele da se bavite. Ovo je naročito korisno razmišljanje ukoliko niste zadovoljne na sadašnjem radnom mestu i ukoliko biste želele nešto drugačije.
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com