Kako se ponašate na poslu? Koliko radite? Da li samo odradite ono što morate, a onda se potrudite da zbrišete (ili, ako to nije moguće, trudite se da izgledate dovoljno zaposleno da vam ne bi uvalili da radite još nešto)? Ovo je česta taktika, naročito kod poslodavaca koji svoje zaposlene redovno zatrpavaju s toliko posla da oni moraju da ostanu prekovremeno (što im čak i ne bude plaćeno) – drugim rečima, kod poslodavaca koji zloupotrebljavaju svoj položaj. Mada je u nekim slučajevima ovakvo ponašanje zaposlenih razumljivo, pa i zdravstveno opravdano (čuvate se od premaranja koliko je to moguće), ono ne vodi napretku u karijeri.
Naime, takvim ponašanjem vi (ili već onaj ko se tako ponaša) samo se održavate na površini – nikuda ne stižete. U redu, odradite vi svoje, ali vas niko posebno ne primeti (jer ljudi ili makar odrade svoje, ili, ako rade manje od toga, budu otpušteni). Ne dobijete priliku za napredovanje, pa samim tim ni za poboljšanje uslova u kojima radite. Ostajete pretrpani poslom koji zbog iscrpljenosti sve manje volite, i to je to.
Šta je bolja taktika? Kada god ste u stanju, kada god vam se ukaže prilika a da fizički to možete da postignete, radite i više nego što se od vas traži. Da se razumemo: ovo nipošto ne znači da treba da radite bilo šta niti da se bavite poslovima koji su ispod vašeg ranga (možete ponekad i vi da skuvate kafu ako je politika firme "svi rade sve" i "radi ko šta stigne", pa će i inženjer i sekretarica kuvati kafu, kad već ko ima više vremena, ali nipošto ne treba da budete svačiji potrčko ako je vaše radno mesto iznad toga). Ipak, treba da hvatate svaku priliku za novi projekat, za ambiciozne zadatke, pa i za poneku "kosku" koju se niko ne usuđuje da prihvati.
Na ovaj način svakako ćete biti primećeni. Ako vaše zalaganje ne bude na adekvatan način nagrađeno, makar ćete imati za sobom dobro urađene ambiciozne projekte na koje ćete moći da se pozovete kada budete konkurisali za bolje radno mesto. U vreme kada su glavna pitanja na intervjuima za posao "koje su vaše sposobnosti" i "koje vam je iskustvo", uspešno ostvareni teški projekti i te kako znače.
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com