Kako biste vi reagovali u ovoj situaciji?
Postoji mnogo neobiฤnih tehnika kojima se poslodavci sluลพe kako bi testirali potencijalne zaposlene, a neki zbog toga uprskajuย razgovor za posaoย ฤim uฤu u zgradu. Jedna od njih je tehnika koja meri nivo stresa osobe koja pristupa razgovoru za posao i zvuฤi kao neลกto iz neke distopijske TV serije, piลกe The Mirror.
Ovaj test, za neke muฤan, traลพi od kandidata da mirno sedi na stolici s klimavom nogom. Ideja koja stoji iza ove โokrutneโ strategije je da se kandidat uznemiri tokom intervjua i na kraju se vidi da li je dovoljno hrabar da zatraลพi drugu stolicu.
Jedan ฤovek je ispriฤao: โMoj brat je bio u ROTC-ju (program za obuku oficira Oruลพanih snaga SAD-a, prim.aut.) i ispriฤao mi je ovu priฤu. Kandidat za ลกkolu ROTC za nuklearnu energiju sedeo bi na stolici ispred stola sluลพbenika koji ga je ispitivao.
U sobi je bila i druga, sliฤna stolica koja je bila sa strane. Stolica ispred radnog stola na kojoj je kandidat sedeo imala je jednu skraฤenu nogu tako da bi se osoba koja je sedila na stolici klimala tokom intervjua.โ
โOvim testom hteli su da vide hoฤe li kandidat biti dovoljno hrabar da na trenutak prekine razgovor i zatraลพi da zameni svoju stolicu za druguโ, ispriฤao je.
ล ta biste vi uradili? Da li bi ste vi zatraลพili drugu stolicu ili bi vas bilo sramota? Piลกite nam u komentarima.
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com