Šta god urade na poslovnom planu, rezultati im izostaju. Naime, menadžeri i nadređeni ne vole te tipove ličnosti na poslu, a ovo su najčešće.
Tračare
Neprestano traže informacije o ličnom i profesionalnom životu svojih kolega i dele ih s drugima.
Oni većinu svog radnog vremena provode pričajući, a ne radeći. Kolege im ne veruju i skeptični su prema njima.
‘Da, da, može’
Oni su vrhunski ljudi i radnici. Nikad ne kažu „ne“ i ne bune se. Ljubazni su ali ne iskazuju prviše svoje mišljenje. Nedostaju im menadžerske veštine, te se rukovodeći ljudi ne mogu na njih osloniti.
Ukočeni
Za razliku od prethodnog, ovaj tip ljudi odbija nove zadatke. Sviđa im se ono što rade i žele da to tako ostane. Ne vole nove ideje i inovacije, te se drže ustaljenih pravila.
Žrtva
Bez obzira na ulogu žrtve, oni za sve što im se događa na radnom mestu smatraju da apsolutno nisu krivi.
Teško preuzimaju odgovornost za propuštene rokove ili greške, te često prebacuju krivicu na kolege. Misle da se pravila na njih ne odnose i obično gube poverenje svog tima.
Pametnjakovići
Oni su uvereni da su najpametniji i slepo se drže svojih uverenja. Ako nešto nije urađeno kako treba, to je, uvereni su, jer se nisu držali svog plana.
Mogu biti arogantni na sastancima i u međuljudskim odnosima. Ali, oni to ne shvataju nego misle da su šarmantni.
Ljutilice
Oni nikako ne znaju da se kontrolišu. Ponašanje im je nestabilno na poslu i imaju problema s upravljanjem međuljudskih odnosa. Njihove emocije stalno isplivavaju na površinu, a to mnoge nervira.
Političari
Iako su ambicija i plan za manifestovanje te ambicije važni za svaku karijeru, političar tu ambiciju preuzima na drugi nivo. Za njih se cela karijera odnosi na dolazak do vrha, a oni ne biraju način da dođu do cilja.
Pripisuju sebi zasluge koje nisu njihove i ponavljaju informacija na sastancima kako bi izgledali pametnije.
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com